Обновлено 16 октября№ 30956161
№ 30956161
вчера
Этой вакансией интересовались сегодня 5 человек
Отправить резюме
Работа в Заринске / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Специалист по управлению персоналом

Специалист по управлению персоналом

Заринск
опыт работы от 1 года, полная занятость
30 000 — 50 000 

Обязанности:

Управление кадровым документооборотом, учетом и админи-стрированием. Контроль системы управления и организационного дизайна и штатной численности структурных подразделений: - работа в рамках разработки структур управления/штатных рас-писаний и изменений к штатным расписаниям; - учет фактического наличия работников с целью контроля за соблюдением штатной дисциплины. Обеспечение графиками работы. Разработка баланса рабочего времени. Выполнение работ в рамках специальной оценки условий труда и контроль применения результатов СОУТ в структурных под-разделениях. Расчет показателей по труду и заработной плате для обоснова-ния тарифов на продукцию. Проработка вопросов по повышению разрядов работников по запросам структурных подразделений. Расчет норматива численности структурного подразделения. Нормирование труда: - разработка норм труда; - определение тарификации работ. Подготовка сведений о численности персонала структурного подразделения с целью поддержания актуальной информации при комплектовании трудовыми ресурсами. Контроль использования кадрового резерва при переводе пер-сонала структурного подразделения. Контроль необходимости обучения персонала структурного подразделения. Работа в рамках организации и проведения внутрикорпоратив-ного информирования, мероприятий по вовлеченности персона-ла, мониторинга социальной обстановки персонала.

Требования:

—высшее профильное образование (управление персоналом) Знание трудового законодательства, содержащего нормы трудового права. Знание трудового законодательства в области оплаты труда. Знание методов нормирования труда (суммарный, поэлементный, статистический, опытный, аналитический и пр.). Знание основных видов организационных структуру (дивизионная, функциональная, линейная, матричная). Умение анализировать эффективность действующей организационной структуры. Знание порядка формирования бюджета на подбор персонала. Умение проводить анализ текучести и найма за последние три года. Знание принципов и особенностей работы с кадровым резервом. Знание принципов разработки и совершенствования системы оплаты труда. Знание принципов формирования фонда оплаты труда. Знание особенностей оплаты труда при условиях, отличающихся от нормальных (вредность, ночные и вечерние и др.), за выполнение дополнительной работы (совмещение должностей, временное замещение и др.). Знание порядка приема, перевода, увольнения и изменения ре-жима рабочего времени в соответствии с требованиями законодательства РФ. Умение находить нестандартные решения возникающих ситуаций. Видеть общую картину работы отдела.
  • • Высшее образование

Отправить резюме

похожие вакансии

компания

Алтай-Кокс

Алтай-Кокс

Клиент SuperJob с 2017 года
Более 1 000 сотрудников
3 вакансии

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя
Войти